Le Développement Durable en Entreprise, ça (r)apporte !

Voici des entreprises qui nous paraissent pouvoir servir d'exemples dans leur contribution au Développement Durable, par la prise en compte des enjeux RSE liés à leur activité et par les actions mises en oeuvre :

Vertaris
Vertaris, transforme et valorise les vieux papiers issus de la collecte sélective en fabricant de la pâte à papier et du papier 100% recyclé et certifié, d’une blancheur premium pour des usages graphique et bureau. Siège à Voreppe (Isère). 120 employés.

- Début atypique et aventure avant tout humaine pour cette jeune PMI française éco-citoyenne puisque ce sont trois dirigeants dont deux anciens employés qui s’engagent à faire revivre l’usine après une liquidation judiciaire. Accompagnés de trois syndicalistes et de six anciens salariés, ils relancent l’activité et reçoivent le soutien de nombreux acteurs dont les fonds d’investissement consacrés aux sociétés contribuant à la préservation de l'environnement. Le temps de réhabiliter le site et réemployer le personnel, c’est en mars 2010 qu’est fabriquée la première feuille de papier 100% recyclé.
- Approvisionnement et commercialisation de proximité : Vertaris opte pour une politique d’achat durable et un approvisionnement régional en vieux papiers grâce à son partenariat avec son fournisseur collecteur, AVP en charge de la collecte de proximité auprès des entreprises et des administrations locales. La commercialisation des produits Vertaris est limitée à la France et aux pays limitrophes.
- Vertaris est la seule entreprise française à pouvoir désencrer en grandes proportions le papier très encré grâce à la présence d’une unité de désencrage unique en Europe ainsi qu’un pôle intégré permettant la production de pâte à papier et de papier recyclé.
- Vertaris a également développé une nouvelle technologie permettant de recycler les papiers siliconés (support des étiquettes autocollantes) qui étaient, jusqu’à présent, enfouis dans les sols.
- Vertaris a obtenu pour ses produits le label FSC recyclé 100 %, le label PEFC recyclé, l’attestation APUR 100 % recyclé et le label Ange Bleu. www.vertaris.eu

- Développement d’une signalétique plus respectueuse de l’environnement : réalisée en matière Bio Out (-80 % de PVC par rapport à une bâche traditionnelle) et imprimée avec des encres végétales
- ATC adopte et participe au recyclage des bâches PVC via le procédé Texyloop®
- 1er catalogue de produits de communication visuelle utilisant des encres végétales
- Nouveaux locaux, implantés sur la zone franche urbaine de Rilleux-la Pape, exemplaires en terme d’impact environnemental : récupérateur d’eaux de pluie (sanitaires et espaces verts), pompe à chaleur innovante (site pilote pour Zubadan de Mitsubishi), puits de lumière pour économiser l’éclairage artificiel, etc.
- Implication territoriale : Mécénats associatifs et culturels (associations « Arts Gens » et « Sports dans la Ville »), partenaire des Biennales de Lyon
- Rédaction d’une politique de Développement Durable sous l’appellation « Eco attitude », création d’un logo interne fédérateur autour de cette politique
- Marque Imprim’Vert® et Label Lyon Ville Equitable et Durable
- Politique de recrutement qui respecte la mixité et l’égalité des chances

Botanic
Réseau de jardinerie, Siège social en Haute-Savoie 65 magasins, 2100 salariés (X2 en 7 ans), 290 M€ de Chiffre d'Affaire en 2007 (X2 en 7 ans)

- Suppression des engrais et pesticides chimiques de synthèse, remplacés par des produits de jardinage biologiques promus par des conseillers « éco-jardiniers ».
- Retrait du mobilier de jardin en PVC et transfert des achats de mobilier en bois tropicaux vers du bois certifié.
- Création de marchés de produits alimentaires bio et d’espaces restauration bio / librairie / cafés « philo-écolo » au sein de nombreux magasins.
- Depuis 1995, magasins éco-conçus (bois, isolation, climatisation naturelle, exposition, etc.), communication uniquement adressée et sur papier recyclé, suppression des sacs de caisse jetables, tri sélectif des déchets, système de bonus-malus sur les véhicules de société, plans de déplacements des salariés, etc.

Tarvel
Entreprise familiale d’entretien des espaces paysagers et milieux naturels, siège social à Vaulx-en-Velin (Rhône), 13 implantations en France, 400 salariés, 22 M€ de Chiffre d'Affaire en 2008

- Techniques de jardinage raisonné plus écologiques (désherbage eau chaude, lutte biologique contre les insectes et maladies, etc.)
- Collecte et valorisation des déchets verts et bois, liée à l’activité de Tarvel mais aussi d’autres entreprises : fabrication de compost biologique (à l’usage de l’entreprise et en vente aux particuliers), au sein des deux plateformes de recyclage et valorisation (Ternay et Vaulx-en-Velin), projet d’élargissement de la collecte aux déchets organiques de l’agglomération
- Développement d’une filière de bois énergie (fabrication de plaquettes de bois) alimentant deux chaufferies à bois de l’agglomération lyonnaise et une chaufferie à bois privée à Saint-Priest
- Construction et aménagement de « baignades naturelles » (piscines sans traitement chimique pour particuliers et collectivités)
- Engagement sociétal : insertion professionnelle de personnes en difficultés par l’emploi via le GIEC Emploi Paysage, développement de partenariats avec des ESAT pour favoriser l’intégration des travailleurs handicapés "hors les murs"
- En interne : remplacement des appareils thermiques par du matériel électrique (taille-haies, etc.), remplacement progressif du parc auto par des véhicules à faibles émissions de CO2, partenariat avec la FRAPNA pour la sensibilisation du personnel à l’importance de la biodiversité

Transavia.com France
Transport aérien low-cost, Siège à Orly Sud, 1,5 M de passagers en 2009, 400 salariés

- Engagement pragmatique du PDG de Transavia qui a décidé d’impliquer globalement Transavia dans sa contribution au Développement Durable dès la création de la société fin 2006.
- Tous les avions de la compagnie sont très récents (4 ans d’âge en moyenne), équipés de moteurs dernière génération moins gourmands en carburant, de « Winglets », petits équipements sur les ailes qui permettent une meilleur pénétration dans l’air et donc des économies de carburant de l’ordre de 3 à 5%.
- Les pilotes ont été formés aux bonnes pratiques de pilotage permettant des économies de kérosène, par exemple par des descentes en continu avant atterrissages, les trajectoires sont calculées au plus juste, selon les contraintes.
- Un Bilan Carbone® a permis d’identifier les principales sources d’émissions de Gaz à Effets de Serre et donc de mettre en œuvre d’autres actions de réduction comme sur les déplacements de salariés, les approvisionnements, la publicité papier, etc.
- Côté clients, le covoiturage leur est désormais proposé pour se rendre à l’aéroport, grâce au site "roulezmalin.fr", dont les offres sont directement accessibles sur le site de Tansavia, des vidéos de sensibilisation à la biodiversité et plus globalement aux bonnes pratiques du « touriste responsable » sont diffusées au cours des vols.